Compliance ist das Ergebnis des Engagements einer Organisation mit einer Kultur der Integrität. Und mit der Aufrechterhaltung eines Systems der Verwaltung einer effektiven und integrierten Strategie rechtliche Risiken.
"Der Mangel an Übereinstimmung in Organisationen unten stattfindet, sondern vor allem, wenn die Erfüllung beginnt. Wenn es in Wertpapieren, die von den Top-Führungskräfte, Compliance-Pläne sind nichts anderes als eine kosmetische Übung keine wirkliche Führung ist. " Luis Avila
"Good Governance und Compliance Pläne werden uns vor den Gefahren des Venture bewahren." Andrés Molina.
"Die Implementierung eines Compliance-Programm und nimmt geeignete Regulierungsmaßnahmen für die Überwachung und die Kontrolle über sie, ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit." Ana Valbuena.
„Ich glaube, dass gerade in der“ mittelständischen Firma „die Compliance-Funktion wirklich ein Wettbewerbsvorteil ist und ein wesentliches Element, um mit festen Grundlagen zu wachsen. Darüber hinaus fordern große Unternehmen zunehmend Compliance-Programme für Unternehmen, mit denen sie Beziehungen pflegen, haben die Größe, die sie haben, so dass auf lange Sicht, wenn ein Compliance-Programm nicht implementiert wurde, wird es nicht möglich sein, Vertrag Mit ihnen. „ Olga Guidotti.
Desde el año 2016 en que la CNMC comenzó a utilizar el artículo 36.2 de la Ley de Defensa de la Competencia para sancionar a directivos de empresas que cometían fechorías, por haber intervenido en conductas restrictivas de la competencia realizadas por las empresas donde trabajaban, no puede decirse que las multas impuestas a personas […]
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